This is the Trace Id: 199d15a208bc20fb265c3fe4d136d04a
Siirry pääsisältöön
Dynamics 365

Mikä on tytäryhtiö?

Tytäryhtiöiden toiminnan ymmärtäminen ja tieto siitä, miten nämä yhtiöt auttavat yritystä kasvamaan, on tärkeää strategioita ja suunnittelua silmällä pitäen sekä tuotemerkin, kulttuurin ja asiakassuhteiden ylläpitämistä varten.
Kaksi miestä puvuissa istuu pöydän ääressä modernissa toimistoympäristössä keskustelemassa.

Lisätietoja tytäryhtiöistä

 

Tytäryhtiö on liiketoimintayksikkö tai yritys, jonka omistaa kokonaan tai jota hallitsee osittain toinen yritys, jota kutsutaan emoyhtiöksi. Emoyhtiöllä on yleensä hallitseva osuus tytäryhtiössä 51–99 prosenttia. Jos toinen yritys omistaa tytäryhtiön kokonaan, 100 prosenttisesti, tytäryhtiötä kutsutaan kokonaan omistetuksi tytäryhtiöksi.

 

Yrityksestä voi tulla emoyhtiö seuraavalla kahdella tavalla:

 

  1. Fuusioiden ja yritysostojen kautta (M&A) tai
  2. Luomalla pieni yritys (tytäryhtiö), joka hoitaa toimintojen tietyt osat niin, että emoyhtiö voi keskittyä muihin strategioihin ja toimintoihin.

Se, kuinka paljon valtaa emoyhtiöllä on tytäryhtiöön nähden, riippuu niiden suhteesta. Joissakin yrityksissä keskitytään tiettyihin vertikaaleihin ja toisia yrityksiä pidetään vaakasuuntaisesti integroituina. Tämä tarkoittaa, että kaikki yritykset toimivat samalla tasolla. Pystysuuntaisesti integroidut emoyhtiöt ovat niitä, jotka omistavat useita toimitusketjuun tai tuoteketjuun osallistuvia yrityksiä.

Dynamics 365 Business Central auttaa tiimejä valloittamaan uusia markkina-alueita

Laajenna liiketoimintaa luotettavasti ja lisää myyntiä jatkuvasti Dynamics 365 Business Centralin avulla. Se on kokonaisvaltainen liiketoiminnan hallinnan työkalu, joka kerää kaikki toiminnot yhdeksi ratkaisuksi.
Kokeile maksutta

Tytäryhtiön edut

 

Tytäryhtiöiden käyttäminen emoyhtiöiden sijaan tuo esimerkiksi seuraavia etuja:

 

  1. Tuotemerkin tunnistettavuus. Kasvaessaan tytäryhtiöt voivat edustaa omaa tuotemerkkiään ja kasvattaa kokonaismarkkinaosuutta.

  2. Riskien vähentäminen. Emo-/tytäryhtiökehys vähentää riskejä, koska se luo entiteettien juridisen erottelun. Kun tytäryhtiölle tapahtuu tappiota, kyseiset menetykset eivät siirry helposti takaisin emoyhtiöön, mutta konkurssitapauksessa tytäryhtiön velvoitteet voidaan määrittää emoyhtiölle, jos voidaan osoittaa, että emo- ja tytäryhtiöt ovat juridisesti sama.

  3. Lisääntynyt tehokkuus ja hajauttaminen. Luomalla tytäryhtiösiiloja saavutetaan toiminnallista tehokkuutta, koska hallintatyyli ja yrityskulttuuri voidaan luoda juuri oikeanlaiseksi.

  4. Veroedut. Tytäryhtiöt voivat saada veroetuja erityisesti silloin, jos tytäryhtiö sijaitsee eri osavaltiossa tai maassa kuin emoyhtiö.

  5. Aiempaa helpommat fuusiot ja yritysostot. Tytäryhtiöt voivat yhdistyä toisiin yrityksiin tai myydä yrityksen alaosastoja helpommin ja halvemmalla kuin emoyhtiö.

  6. Voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden edut. Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voivat ottaa osaa voittoa tavoitteleviin aktiviteetteihin samalla, kun pääorganisaation voittoa tavoittelematon tila säilyy..

Osakeyhtiö ja yhtiöt

 

Ennen kuin valitset tytäryhtiön luomisen, sinun on ymmärrettävä, miten aiot järjestellä yrityksesi menestyäksesi nyt ja tulevaisuudessa. Yksi emo- ja tytäryhtiörakenteen variaatio on, että jompikumpi tai molemmat ovat osakeyhtiöitä. Yritykset voivat valita, järjestetäänkö ne yhtiönä tai osakeyhtiönä, mutta niiden on ensin harkittava, miten nämä päätökset vaikuttavat useisiin tekijöihin, kuten veroihin, sijaintiin, juridisiin vaatimuksiin, muodostuskustannuksiin ja osakkeenomistajiin. Tytäryhtiön määrittäminen voi tarjota merkittäviä vastuusuojauksia sekä muita taloudellisia etuja.

 

Voit myös luoda A-yhtiön, jossa sinun on omistettava vähintään 50 prosenttia tytäryhtiön osakkeista. Tai voit myös luoda C-yhtiön tytäryhtiön, jonka omistajuus olisi takauspohjainen.

Syitä tytäryhtiön perustamiselle

 

Kun olet muodostanut yhden jäsenen osakeyhtiömuotoisen tytäryhtiön, jonka yksittäinen jäsen on emoyhtiö, voit halutessasi luoda tytäryhtiön. Lokeroimalla osakeyhtiömuotoisen tytäryhtiön riskit erotat toisistaan kaikki hyödykkeet, jotka voivat aiheuttaa vahinkoa emoyhtiölle. Tavoitteena on välttää muiden tytäryhtiöiden vahingoittamista taloudellisilla tai maineellisilla vahingoilla.

 

Kun kehität lisää tytäryhtiöitä, kaikkien tuotteiden ja palveluiden seuranta kussakin niistä on tärkeä vaihe laajentumistasi. Vaikka pienyritykselläsi ei tällä hetkellä olisi varastonhallintaa, sinun on otettava käyttöön ratkaisu, joka seuraa kaikkia ostettuja tuotteita sekäkäyttöomaisuuskirjanpitoa, jotta voit varmistaa, että kirjanpitosi on tasapainossa kunkin tilivuoden lopussa.

Esimerkkejä tytäryhtiöistä

 

Voit halutessasi luoda uuden yrityksen identiteetin tytäryhtiöllesi, kun olet valmis erottumaan emoyhtiösi yrityksen identiteetistä ja kulttuurista. Tässä voit luoda emoyhtiön perustan päälle vaarantamatta sen nimeä. Sinulla on myös usean identiteetin etu saman katon alla, jokaisella on oma kulttuurinsa, hallintorakenteensa ja oikeudellinen rakenne.

 

Yksi esimerkki on Meta, Inc. Instagram LLC:nä, Oculus VR LLC:nä ja WhatsApp Inc:nä niistä tuli Facebookin tytäryhtiöitä Sen jälkeen, kun Facebook osti ne.

Tytäryhtiön perustaminen

 

Ennen kuin lisäät tytäryhtiön pieni- tai keskikokoiseen yritykseesi, sinun täytyy ensin punnita sen hyödyt ja haitat. Kun olet päättänyt, että olet valmis kantamaan riskit ja varmistamaan, että täytät vaatimukset, voit aloittaa tytäryhtiön luomisen.

 

  1. Valitse tytäryhtiön tyyppi Valitse osakeyhtiömuotoisen ja yhtiömuotoisen tytäryhtiön välillä.

  2. Pidä kokous johtokunnan tai hallinnon kanssa. Esittele kokouksessa valittu liiketoimintayksikön tyyppi. Puheenjohtajan on allekirjoitettava päätös, joka arkistoidaan tämän jälkeen.

  3. Valitse osavaltiosi. On päätettävä tytäryhtiön perustamispaikka ja hoidettava kaikki kyseisen osavaltion vaatimat paperiasiat.

  4. Laita paperiasiat kuntoon. Valmistele yhtiöittämiseen liittyvät kohdat (yhtiötä varten) tai organisaatioon liittyvät kohdat (osakeyhtiötä varten).

  5. Nimeä tytäryhtiösi. Varmista, että luot sellaisen nimen, joka ei ole käytössä kyseisessä osavaltiossa.

  6. Valitse rekisteröity edustaja.

Jos muodostat tytäryhtiön osakeyhtiönä, luettele emoyhtiö omistajaksi, ja jos taas muodostat sen yhtiönä, anna kaikki sen osakkeet emoyhtiölle. Kun olet rekisteröinyt perustamisasiakirjat osavaltion sihteerille, voit aloittaa tytäryhtiösi.

Lisääminen ERP-pilviratkaisuun

 

Kun olet perustanut tytäryhtiön, sinun on nyt järjestettävä kaikki toiminnalliset tietosi emoyhtiöstä kaikkiin tytäryhtiöihin. Jotta voit varmistaa, että pysyt ajan tasalla kaikista tarvittavista taloudellisista toimista, sinun on otettava käyttöön kaiken kattava ratkaisu.  ERP (Cloud Enterprise Resource Planning) -ratkaisun avulla voit hallita kaikkia yrityksesi osa-alueita yhdessä ympäristössä. Lisäämällä tämän voit joustavasti luoda prosesseja organisaatiollesi.

 

Tytäryhtiön muodostaminen oikean ERP-ohjelmiston avulla

Tytäryhtiöt voivat olla erinomainen tapa kasvattaa yrityksesi tavoittavuutta ja laajentua uusille markkinoille. Kun sinulla on oikeat ratkaisut ja strategiat saumatonta ja integroitua kasvua varten, voit laajentaa liiketoimintaasi helposti.

Dynamics 365 Business Central yhdistää yritykset niiden taloustietoihin sekä myyntiin, toimintoihin ja palveluihin, jotta tiimisi voi virtaviivaistaa toimintoja ja lopulta parantaa asiakkaidesi tyytyväisyyttä.
Lue lisää Dynamics 365 Business Centralista

Ota yhteyttä

Pyydä yhteydenottoa

Pyydä Dynamics 365 -myyntiasiantuntijaa ottamaan sinuun yhteyttä.
Lähetä pyyntö

Seuraa Dynamics 365:tä