변경 관리 프로세스가 준비되어 있나요? 새 도구를 구현하려면 계획과 준비가 필요합니다. 변경에 대한 조직 지원, 결과에 대한 공유된 비전, 로지스틱 및 직원 지원 및 변경의 영향을 모니터링하는 방법이 있는지 고려합니다.
빠른 학습 곡선이 있나요? 새 서비스의 가장 중요한 고려 사항 중 하나는 사용 편의성입니다. 관심 있는 도구의 데모를 요청하고 직관적인 인터페이스 및 간단한 탐색과 같은 항목을 찾습니다.
팀이 가장 잘 소통하려면 어떻게 해야 할까요? 채팅 및 다중 채널 메시징 도구를 독점적으로 사용하는 것을 선호하나요? 아니면 이메일 및 프로젝트 관리 도구로도 소통하나요?
팀이 어떤 종류의 프로젝트를 공동 작업하나요? 산업별로 다른 협업 도구가 필요합니다. 예를 들어 마케팅 회사에는 제조 회사와 다른 도구가 필요합니다. 팀에서 작업할 산업별 프로젝트의 범위를 이해해야 합니다.
얼마나 많은 사람이 협업해야 하나ㅐ요? 소규모 팀은 대규모 팀과 다르게 커뮤니케이션하고, 정보를 공유하고, 진행률 업데이트를 제공합니다. 팀 및 조직 크기에 따라 올바른 협업 도구를 선택합니다.
여러 도구 또는 올인원 플랫폼을 사용하시겠어요? 현재 도구에 대한 감사를 수행합니다. 이미 적용된 모든 협업 기술을 파악한 후에는 새 도구를 추가할지 아니면 이전 도구를 교체하여 회사 전체 협업의 이점을 최대화할지 결정합니다.
통합과 호환성이 중요한가요? 한 가지 작업을 수행하는 데 적합한 도구를 찾으면 다른 앱 및 소프트웨어와 원활하게 통합되는지 고려합니다. 또한 도구가 팀에서 사용하는 모든 파일 형식과 호환되는지 확인합니다.
보안이 최우선 순위인가요? 협업 도구는 보안 기능과 관련하여 매우 다양합니다. 모임 액세스 권한 부여, 파일 공유, 채팅 및 외부 액세스를 제어하는 정책을 사용하는 것을 고려합니다. 또한 일부 도구는 엔드투엔드 암호화를 제공하는 반면 다른 도구는 고객 보유 키를 제공합니다.
얼마나 지출할 건가요? 협업 도구 비용을 선택하는 것이 핵심 요소입니다. 일부는 무료이고 다른 일부에는 월별, 매년 또는 사용자 수에 대한 가격 책정 계획이 있습니다. 또한 도구를 사용자 지정해야 하는 경우 추가 비용이 될 수 있습니다.
교육 시간과 예산이 있나요? 협업 도구에 대한 팀 교육은 필수적입니다. 협업 도구가 작동하려면 모든 팀 구성원이 쉽게 채택해야 합니다. 솔루션을 결정한 후에는 시간을 내어 팀을 교육하고 새 소프트웨어 또는 도구로 천천히 전환하기 시작합니다.
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