Qu’est-ce qu’une filiale ?

Comprendre les filiales et la manière dont elles contribuent à la croissance de votre entreprise est essentiel pour les stratégies et la planification, tout en préservant votre marque, votre culture et vos relations clients.

Deux hommes en costume assis à une table dans un bureau moderne, engagés dans la conversation.

Comprendre les filiales

Une société filiale est une entité ou une société commerciale, qu’elle soit entièrement détenue ou partiellement contrôlée par une autre société, appelée société parente. La société parente détient généralement un intérêt de contrôle dans la société filiale, de 51 à 99 %. Dans les cas où la filiale est entièrement détenue – à 100 % – par une autre société, la filiale est appelée filiale à part entière.

Une société peut devenir une société mère de deux façons :

Au moyen de fusions et d’acquisitions (M&A), ou
En créant une société plus petite (filiale) pour prendre en charge certaines parties spécifiques de vos opérations afin que la société mère puisse se concentrer sur d’autres stratégies et opérations.

La puissance d’une société parente sur une filiale dépend de sa relation. Certains se concentrent sur des secteurs verticaux particuliers, et d’autres sont considérés comme « étant intégrés »—horizontalement, ce qui signifie que toutes les entreprises fonctionnent au même niveau. “Les sociétés parentes intégrées” verticalement sont celles qui possèdent plusieurs sociétés impliquées dans une chaîne d’approvisionnement ou de produit.

Avantages d’une filiale

Les filiales présentent différents avantages par rapport aux sociétés mères, par exemple :

Reconnaissance vocale. À mesure que les filiales grandissent, elles peuvent établir la notoriété de leur marque et augmenter la part de marché globale.
Réduction de risque. L’infrastructure parent/filiale atténue les risques, car elle crée la séparation juridique des entités. Lorsqu’une filiale subit une perte, ces pertes ne sont pas immédiatement transférées à la société mère. En revanche, en cas de faillite, les obligations de la filiale peuvent être cédées à la société mère s’il peut être prouvé que la société mère et la filiale sont juridiquement les mêmes.
gagne en efficacité et en efficacité. La création de silos de filiales permet d’atteindre une plus grande efficacité opérationnelle avec l’instauration d’un style de gestion et d’une culture d’entreprise qui leur conviennent.
Principaux-avantages. Les filiales peuvent bénéficier d’avantages fiscaux, en particulier si une filiale est organisée dans un autre État ou pays.
Fusions-acquisitions. Les filiales peuvent fusionner ou vendre des subdivisions de la société plus facilement et à moindre coût que s’il s’agissait d’une société mère.
avantages pour les associations. Les associations peuvent réaliser des activités à but lucratif tout en conservant le statut d’association de la société mère.

SARL ou sociétés

Avant de choisir de créer votre filiale, vous devez comprendre comment vous envisagez de structurer la réussite de votre entreprise pour aujourd’hui et à l’avenir. L’une des variantes de la structure parente et de la structure de filiale consiste à avoir l’une ou l’autre structure restructurée ou les deux en tant que STRUCTURES. Les entreprises ont le choix d’être organisées en tant qu’entreprises ou en tant que SOCIÉTÉ, mais elles doivent d’abord réfléchir à la façon dont ces décisions affectent plusieurs facteurs atténuants tels que les taxes, l’emplacement, les exigences légales, le coût de formation et les impôts. La configuration d’une filiale peut offrir une protection de responsabilité significative, ainsi que d’autres avantages financiers.

Vous pouvez également créer une société A, dans laquelle vous devez posséder au moins 50 % des partages de la filiale. Il existe également une option pour créer une filiale de société C, car la propriété serait garantie.

Pourquoi créer une filiale

Après avoir formé une société à responsabilité limitée de filiale à un seul membre dont le membre unique est la société parente, vous avez la possibilité de créer une filiale. En compartimentant les risques d’une filiale , vous séparez toutes les ressources qui pourraient nuire à la société parente. L’objectif est d’éviter d’exposer les autres filiales à des dommages financiers ou de réputation.

Au fur et à mesure que vous développez davantage de filiales, le suivi de tous vos produits et services sera une étape essentielle de votre expansion. Même si votre petite entreprise n’a pas contrôle d’inventaire, vous doit implémenter une solution qui effectue le suivi de tous les produits achetés, ainsi que de la gestion de l’immobilisation pour vous assurer que aura un registre équilibré à la fin de chaque exercice.

Exemples de filiales

Vous pouvez choisir de créer une identité de marque pour votre filiale lorsque vous êtes prêt(e) à créer une branche à partir de l’identité et de la culture de votre parent. Ici, vous pourrez créer sur le cache de votre parent sans compromettre son nom. Vous pouvez également avoir l’avantage d’avoir plusieurs identités sous le même toit, chacune avec sa propre culture, sa structure de gestion et sa structure juridique.

Meta, Inc. en est un exemple. Comme Instagram LLC, Oculus VR LLC et WhatsApp Inc sont devenues des filiales de Facebook après leur acquisition par ce dernier.

Comment créer une filiale

Avant d’ajouter une filiale à votre petite ou moyenne entreprise, vous devez d’abord prendre en compte les avantages et les inconvénients. Une fois que vous avez décidé que vous êtes prêt(e) à évaluer les risques et à vous assurer que vous répondez aux exigences, vous pouvez commencer à créer votre filiale.

Choisissez le type de filiale. Vous devez choisir entre une SARL et une société.
Organisez une réunion avec votre conseil d’administration ou votre direction. Lors de votre réunion, vous devez indiquer le type d’entité commerciale choisi et la résolution doit être signée par le président et archivée.
Choisissez votre état. Vous devez déterminer où vous allez créer votre filiale et remplir tous les documents requis par cet État.
Organisez vos documents. Préparez les statuts de constitution (pour une société) ou les statuts d’organisation (pour une SARL).
Nommez votre abonnement. Veillez à choisir un nom qui n’est pas utilisé dans cet état.
Choisissez un agent enregistré.

Si vous formez la filiale en tant que société d’administration publique, répertoriez la société parente en tant que propriétaire et, s’il s’agit d’une société, émettez toutes ses actions à la société parente. Après avoir enregistré vos documents de formation auprès du Département d’État, vous pourrez démarrer votre filiale.

Ajout d’une solution ERP cloud

Après avoir configuré votre filiale, vous devez maintenant organiser toutes vos informations – opérationnelles de la société parente à toutes les filiales. Pour vous assurer que vous effectuez le suivi de toutes les finances nécessaires, vous devez implémenter une solution tout-en-un. Une solution cloud de Enterprise Resource Planning (ERP) vous permet de gérer tous les aspects de votre activité sur une seule plateforme. L’ajout de cette option vous permet de créer vos processus pour votre organisation.

Créer votre filiale avec le logiciel ERP adéquat

Les filiales peuvent être un excellent moyen de développer la portée de votre entreprise et de passer à de nouveaux marchés. En mettant en place les bonnes solutions et stratégies pour une croissance transparente et intégrée, vous pourrez développer facilement votre entreprise.

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